研发经理
岗位职责：
1、负责公司各类产品的技术开发与管理工作；
2、负责研发产品规划、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；
3、主持公司新产品技术实现方案的论证，对新产品技术的可行性进行分析，并对新产品技术方案的可行性和成功率负责；
4、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织团队进行技术难点攻关工作；
5、负责指定研发相关技术标准，并监督实施相关技术标准；
6、规划公司技术资料管理平台的建设、落实，保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性；
7、管理研发队伍，负责研发人才培养、团队建设，建立研发人才梯队。
任职要求：
1、本科以上学历，自动化、电力电子、电气及其机电一体化相关专业毕业，有3年以上研发团队建设与管理经验；
2、熟练掌握硬件开发工具或者汇编、C、C++等编程语言；
3、熟悉电机与电机控制理论，了解智能家电控制器的产品设计；
4、具有项目管理能力，能够组织协调团队开展新产品开发、技术改造等工作；
5、具有较强的团队组织能力、执行能力，善于建设及培养高素质团队。

销售经理
1.开拓新客户，了解客户需求，负责汽车电子、车载（新能源/传统）行业的销售推广工作；
2.了解产品货期，有计划地做好备货；
3.跟进、协调并维护客户，督促销售助理及时发货，及时收款；
4.定期汇报客户开发的状况和各个项目跟进进展；
5.定期完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6.完成公司交办的其它销售相关工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，电子、市场营销等相关专业；
2.两年以上电子行业销售经验，具有向上学习提高的基础；
3.对智能控制器有一定的基础，尤其是对新能源电驱电控、有汽车电子行业销售开发经验者优先考虑；
4.有客户资源优先，较强的单独谈判能力，善于沟通，能够快速的发现市场，了解市场信息，抓住合作机会；
5.能独立完成销售方案、市场推广规划，熟悉常用办公软件；
6.有良好的组织能力、协调能力，学习能力强，对销售充满激情，有团队合作精神；
7.有良好的人际沟通能力，谈吐清晰，有亲和力，具备分析和把握客户的能力，善于维护客户关系。